ソリスコ、初のハイデルベルグ スピードマスターをカナダに設置

ケベック州ケベックシティ近郊に 2 つの生産施設を持つ商業印刷会社 Solisco は、最近ハイデルベルクの Speedmaster CX 104-6+L をスコット本社に設置しました。 CutStar インライン シーターと Prinect Inpress Control 3 を装備したこの新しい機械は、より高速な速度と迅速な準備を提供し、短期発行の書籍、出版物、雑誌、カタログに対する需要の増加に対応します。

過去 2 年間、事業のさまざまな部分に多額の投資を行ってきたソリスコは、20 年近く稼働してきた唯一のオフセット印刷機にもはや満足できなくなりました。 「もっと速く走る必要がありました」とソリスコの製造ディレクター、アレックス・ジャックは語ります。 「私たちはまた、私たちのテクノロジーが私たちが望んでいた水準に達していないと感じていました。」 2022 年後半に導入された Speedmaster CX 104 は、1 時間あたり 16,500 枚の速度で稼働し、30 年の歴史を持つビジネスにとって速度とテクノロジーの両方において大幅なアップグレードとなります。 ソリスコは、新しい印刷機によって全体の生産能力とスループットが向上し、同時に顧客向けに高品質の製品を生産できるため、同社がさまざまな市場に多角化する機会が得られると考えています。 「CX 104 は当社の現在のビジネスに非常に適合していると感じましたが、同時に将来に向けた柔軟性も与えてくれました」とジャック氏は述べています。

Solisco の新しい印刷機には、自律プッシュ トゥ ストップ テクノロジーである AutoPlate Pro と、まったく新しい操作哲学である HEIDELBERG ユーザー エクスペリエンス (UX) を含む、ハイデルベルグの最新テクノロジーが完全に装備されています。 HEIDELBERG UX は、特許取得済みの Intellistart 3 およびその他の支援システムと組み合わせることで、準備時間を短縮し、印刷作業全体を通じて印刷オペレーターに可能な限り最高のサポートを提供します。 「私たちは常に市場のさまざまな変化に適応できてきたと思います。そして、より短いバージョンとより多くのバージョンを求めるリクエストが増え始めています。」とジャック氏は言いました。 Solisco は、さまざまな場所に複数の輪転機を設置し、非常に長期にわたって発行される雑誌、漫画本、4 色本、カタログ、チラシを印刷してきました。 現在、1 日に複数回印刷機を交換する必要があるため、同社は、CX 104 の柔軟性と効率のおかげで、これまで輪転機で印刷されていたジョブの一部がオフセット印刷されるようになると予想しています。

品質と効率をさらに高めるために、Solisco は Prinect Inpress Control 3 と CutStar インライン シーターを備えた CX 104 を購入することにしました。 Prinect Inpress Control 3 は業界をリードするインライン分光光度計で、色を測定および制御し、任意の速度でオンザフライで位置合わせを行い、60 枚未満で最初の測定可能な結果を​​提供します。 「これまでに Inpress Control で得られた結果には本当に驚いています」と Jacques 氏は言います。 カラー制御プロセスを自動化することにより、ソリスコの以前の印刷機と比較して、各ジョブの開始時にシートがより早く色がつくようになり、時間と無駄なシートが節約されます。 Solisco は、CutStar を使用してさらなる効率化を実現します。これにより、ロールから直接印刷し、フィーダーに入れる前にシートをカスタム サイズにカットできるようになります。 「Web プリンターとして、私たちはこのタイプの印刷に慣れており、このテクノロジーを使用していない他の枚葉プリンターと比較して、多くの多用途性をもたらすと考えています」とジャック氏は述べています。

過去にハイデルベルグのオフセット印刷機を購入したことはありませんが、ソリスコは以前同社から輪転機を購入し、現在ハイデルベルグのサービスと消耗品の両方を使用しています。 「ハイデルベルグは、市場でオフセットという点で最も先進的な印刷機だと思います。そのため、良い機械を入手できるだけでなく、どのような問題が発生しても、高品質でタイムリーなサービスが得られると確信していました」とジャック氏は述べています。 。」

出典: ハイデルベルク

上記のプレスリリースは、Printing Impressions とは無関係の会社によって提供されました。 ここで表明された見解は、Printing Impressions のスタッフの考えや意見を直接反映するものではありません。